貴陽市調整2019年度社會保險繳費基數

發布時間:2019-06-29 09:43   來源:貴陽網-貴陽日報  

  貴陽網訊 6月27日,市社會保險收付管理中心下發《關于調整2019年度社會保險繳費基數的通知》,根據2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為67952元,月平均工資為5662.67元(以下簡稱“全口徑月平均工資”),對我市2019年度社會保險繳費基數進行調整。

  城鎮職工基本養老保險繳費基數從2019年1月1日起進行調整;失業保險、工傷保險繳費基數從2019年7月1日起進行調整。參保單位以本單位參保職工個人月繳費工資基數之和為單位的繳費基數,按月繳納社會保險費。職工個人上年度月平均工資低于2018年全省全口徑月平均工資60%(3397.60元)的,以3397.60元為繳費基數;職工個人上年度月平均工資高于2018年全省全口徑月平均工資300%(16988.00元)的,以16988.00元為繳費基數;職工個人上年度月平均工資在全省全口徑月平均工資60%至300%之間的,參保單位應據實申報。

  城鎮職工基本醫療保險繳費基數從2019年7月1日起進行調整。參保單位以本單位參保職工個人月繳費工資基數之和為單位的繳費基數,按月繳納社會保險費。職工個人上年度月平均工資低于2018年全省全口徑月平均工資80%(4530.13元)的,以4530.13元為繳費基數;職工個人上年度月平均工資高于2018年全省全口徑月平均工資300%(16988.00元)的,以16988.00元為繳費基數;職工個人上年度月平均工資在全省全口徑月平均工資80%至300%之間的,參保單位應據實申報。

  此外,參保單位職工2019年1月至6月城鎮職工基本養老保險繳費基數低于3397.60元(全口徑月平均工資的60%)的差額部分,于2019年7月進行一次性補收。2019年1月至6月期間已辦理城鎮職工基本養老保險退休手續并按月領取養老金待遇的人員,將根據2018年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資標準重新計算基本養老保險退休待遇;待遇重算工作于2019年9月起分批進行,重算后養老金待遇的差額部分將按應補發月數一次性進行補發。(記者羅婧)

  責任編輯:何瑩瑩

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